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Janvier 2009

> Les Mousquetaires : bilan 2008 & résolutions 2009

> BigMat nomme un nouveau responsable de développement

> Optic 2000 & Johnny Hallyday... La saga continue!

> Inter-Hotel lance deux nouvelles initiatives en direction des hôteliers indépendants

> Best Western lance sa propre ligne de produits d'accueil éco-labellisés 

> Sandrine Maïsano prend la direction commerciale et marketing de Synalia



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LES MOUSQUETAIRES : BILAN 2008 & RESOLUTIONS 2009!

L’année 2008 aura été une année record pour le groupement, qui a enregistré un chiffre d’affaires en hausse de 6.4%, à 38.4 milliards d’euros. Tout aussi performant à l’international, il affiche une croissance de 9.5%, une progression qui s’appuie plus particulièrement sur les résultats de la Pologne et de la Belgique. Cette année s’est également illustrée par le lancement d’innovations récompensées et appréciées des consommateurs : prix d’innovation au SIAL, nouvelle carte bancaire Mousquetaires, Ecolo-Pass, …, symboles de la politique dynamique du groupement.
Née en 1969, les Mousquetaires fêtent aujourd’hui leurs 40 ans et, à cette occasion, dévoile une toute nouvelle identité visuelle, illustrant leur dynamique de croissance tout en capitalisant sur leurs valeurs. Cette création innovante a trois objectifs : accompagner le développement à l’international, endosser toutes les enseignes et renouveler l’image des Mousquetaires auprès de leurs collaborateurs et adhérents, partenaires et clients.
En 2009, les Mousquetaires entendent saisir toutes les opportunités de croissance, notamment dans le cadre des évolutions réglementaires récentes. Ainsi, les enseignes alimentaires ont pour objectif de créer 300 000m² supplémentaires d’ici 2011, Vêti souhaite ouvrir une centaine de nouveaux magasins d’ici 2012 et Restaumarché vise 100 restaurants d’ici 2010… Sans compter les modernisations de concepts de Netto et le déploiement du concept Bricomarché. A l’international, l’objectif est d’atteindre 750 points de vente et un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros. Un résultat ambitieux mais réaliste au regard de la performance 2008 du groupement. Enfin, les Mousquetaires souhaitent renforcer, dans leurs différents points de vente, leurs nombreuses initiatives lancées ces dernières années en faveur du développement durable. En effet après le travail de sensibilisation réalisé auprès des consommateurs (Nutri-Pass, Ecolo-Pass, Guide des éco-produits), des enfants (parcours éco-consommateurs et habitat durable à destination des élèves de primaire), des adhérents (éco-tour), ils souhaitent cette année aller plus loin dans les points de vente, avec la mise en place, entre autres, du bilan carbone des magasins, de la construction d’un point de vente écologique par région, et la l’installation d’un plan équipement de défibrillateurs pour les collaborateurs et les clients. 

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BIGMAT NOMME UN NOUVEAU RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT

Après le départ de Frank Baudribos en juin dernier, l’expansion de l’enseigne spécialiste du négoce de matériaux de construction est de nouveau à l’ordre du jour depuis l’arrivée de son nouveau responsable de développement, Romain Bourroux. Fort de ses quinze années d’expérience dans la grande distribution du bricolage (Leroy Merlin, M. Bricolage), il intègre en 2004 l’enseigne BigMat en tant qu’animateur FRANCINOR.
Depuis le 1er décembre dernier, il assure désormais la fonction de responsable de développement « une formidable opportunité de carrière proposée par l’enseigne » déclare t’il. Ses missions ? Renforcer le soutien apporté aux 112 adhérents BigMat existants et rechercher de nouveaux partenaires. « Il s’agit de recruter des nouveaux adhérents notamment parmi les indépendants sans enseigne et d’épauler, grâce nos différents services (achat, finances, communication, point de vente, formations), les investisseurs extérieurs à monter leur point de vente BigMat ». L’ensemble de ces services mutualisés sont également disponibles pour chaque adhérent voulant développer sa zone de chalandise BigMat. A 45 ans, Romain Bourroux prend aujourd’hui un nouveau départ et souhaite pour l’année 2009 poser l’enseigne sur une dizaine de nouveaux points de vente. 

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OPTIC 2000 & JOHNNY HALLYDAY... LA SAGA CONTINUE!

Optic 2000 revient sur les petits écrans dès le 9 janvier prochain avec un tout nouveau spot publicitaire présentant l’offre phare de l’opticien lunetier, « 2ème paire pour tous pour un euro de plus ». Dans ce sixième film de la saga Johnny Hallyday, le chanteur découvre dans un hangar une mythique Ford Mustang laissée à l’abandon. La voiture reprend vie en voyant la star, fait carrosserie neuve et roule des mécaniques pour que Johnny s’installe à l’intérieur et qu’ils s’échappent ensemble sur les routes californiennes, le tout sur le célèbre tube « le bon vieux temps du rock’n’roll ».
A noter que ce célèbre bolide fait également le lien avec le challenge sportif « le Tour Auto Optic 2000 ». L’épreuve débutera dès le 20 avril prochain dans les Jardins des Tuileries et partira à la conquête du Nord Est de la France pour terminer à Dauville, le 25 avril. A cette occasion, Optic 2000 développera une campagne de dépistage visuel, en prévention aux accidents de la route, dus entre autre à l’absence de diagnostics d’anomalies oculaires. 

>> Voir le spot publicitaire

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INTER - HOTEL LANCE DEUX NOUVELLES INITIATIVES EN DIRECTION DES HOTELIERS INDEPENDANTS

Comptant aujourd’hui plus de 260 hôteliers –actionnaires répartis sur toute la France, la chaîne volontaire Inter-Hotel lancera officiellement les 23 et 25 avril prochains deux nouvelles marques en complément de la marque Inter –Hotel: P’tit Déj-Hotel, rassemblant les établissements économiques classés 1 et 2* et Qualys-Hotel regroupant les établissements de catégorie supérieure 3 et 4*. Proposant désormais aux clients des hôtels allant de 1 à 4*, le groupe coopératif offre ainsi la possibilité de pouvoir choisir une marque, un niveau de prestations et de services en fonction de ses besoins et de ses envies. Cette nouvelle organisation, organisée autour de trois marques, devraient compter 350 établissements d'ici fin 2010.
Le groupement coopératif lance également une toute nouvelle structure, Hôtels Services. Son objectif ? Faciliter et rentabiliser la gestion de leurs établissements en fournissant des prestations clés à tous les hôteliers indépendants (edistribution, centrales d’achats, formations,…) qui ne veulent ou qui ne peuvent pas être affiliés à l’une des trois marques. Cette nouvelle structure apportera ainsi aux hôteliers indépendants, notamment de petite capacité, un soutien technique pour entreprendre plus facilement l’amélioration du parc hôtelier français.

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BEST WESTERN LANCE SA PROPRE LIGNE DE PRODUITS D'ACCUEIL ECO-LABELLISES

Conscient de l’importance de la sensation de bien être et de confort dans le service hôtelier, Best Western lance la gamme « le soin au naturel ». Gel douches, shampoings, lait corporel,… chacun de ses produits répondent par leur composition et leur packaging aux exigences écologiques de l’enseigne. La première chaîne hôtelière internationale propose également une large gamme d’accessoires écologiques (cotons démaquillants, bougies, crème pour les mains, éponge végétale, …) pour accompagner l’ensemble des produits proposés.
Cette offre s’inscrit dans une démarche plus large de la chaîne en faveur du développement durable. Best Western encourage depuis quelques années ses hôteliers à obtenir l’éco-label européen soulignant qu’un hôtel a mis en place des mesures générales en faveur du respect pour l’environnement et du bien-être client. Pour cela, le groupe soutient à 100% la démarche de l’hôtelier : une personne est en charge du développement durable pour leur apporter une aide individuelle, de la formation des salariés au suivi des consommateurs ; la chaîne subventionne également une partie du montant de la certification (frais d’admission et d’audit). Le résultat ? Aujourd’hui Best Western est la première chaîne hôtelière à compter le plus d’hôtels éco labellisés en France : sur 26 hôtels certifiés éco-label, 8 sont affiliés à la chaîne hôtelière.

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SANDRINE MAÏSANO PREND LA DIRECTION COMMERCIALE ET MARKETING DE SYNALIA

Forte de ses quinze années d’expérience diversifiées dans la direction de réseaux de distribution au sein du groupe Guildinvest et Guy Degrenne, Sandrine Maisano assure désormais la gestion et le développement du réseau de la coopérative de bijoutiers Synalia depuis le 1er décembre dernier. Un nouveau départ à 43 ans qui est loin de la dépayser. De 1992 à 2006, elle a en effet évolué au sein d’un autre groupement du Commerce Associé, celui de la Guilde des Lunetiers (Krys, Vision Plus, Vision Originale, Lynx, Entendre). Au départ chef de produit au sein des enseignes Vision Plus et Prim’Optic, elle crée deux ans plus tard l’enseigne discount Vision Originale et devient successivement directeur des enseignes Vision Plus, Krys, puis Directeur « Stratégie et Performance des Réseaux Groupe ». Après un bref passage chez Guy Degrenne en tant que Directeur Commercial France/Belgique, elle trouve chez Synalia deux enseignes fraîchement rénovées « Une solide première pierre, explique Sandrine Maisano, autour desquelles je compte bien continuer de construire ».

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