INTERSPORT : le N°1 mondial de la distribution d'articles de sport
Leader du marché mondial et européen de la distribution d’articles de sport combinant les forces de l’entreprenariat individuel et d’une organisation intégrée, INTERSPORT INTERNATIONAL est présent dans 36 pays avec plus de 5 000 magasins.
La société française Groupe INTERSPORT est une coopérative qui réunit plus de 556 points de vente en France, Belgique et Luxembourg réalisant un chiffre d’affaires au détail de plus de 1 milliard d’euros sur l’année 2008. Les sociétaires du Groupe gèrent des magasins aux enseignes INTERSPORT, Sport Expert, La Halle au Sport, Sport Leader et Shooz. La Présidence et la Direction Générale du Groupe INTERSPORT sont aujourd'hui assurées par Laurent BOUDET.
INTERSPORT FRANCE est une centrale de services pour ses adhérents :
Les enseignes du groupe Intersport représentent (chiffres 2009) :
Nom du Groupement : INTERSPORT FRANCE
Enseignes : INTERSPORT - SPORT EXPERT - LA HALLE AU SPORT - SPORT LEADER - SHOOZ
Adresse :
2, rue Victor Hugo
BP 500
91164 LONGJUMEAU cedex
Téléphone : 01 69 10 82 00
Fax : 01 69 10 82 62
Site Internet : www.intersport.fr
Président & Directeur Général : Laurent BOUDET
Devenir associé du groupe INTERSPORT : Nadine Acker
Interview de Patrick Dos Santos, Conseiller de gestion - Intersport
Acteur incontournable de la distribution d’articles de sport, le groupement Intersport réunit aujourd’hui plus de 550 points de vente répartis en France, Belgique et Luxembourg et a réalisé un chiffre d’affaires au détail de plus d’un milliard d’euros sur l’année 2008. La coopérative détient aujourd’hui plusieurs enseignes dont Intersport, Sport Expert, la Halle au Sport, Sport Leader et Shooz.
Rencontre avec Patrick Dos Santos, Conseiller de gestion du groupement.
1. Pourriez-vous nous définir en quelques mots votre fonction ?
Mon travail réunit plusieurs fonctions. Dans un premier temps, je récolte, analyse et commente les différents bilans de chaque points de vente du réseau afin de pérenniser les bons résultats et d’aider au redressement des moins bons.
Je gère également les arriérés de paiement au niveau de la trésorerie, du prévisionnel d’exploitation et de bilan… Enfin, j’aide au développement du réseau en établissant et préparant un plan de financement ainsi qu’un dossier de crédit pour la création, l’agrandissement ou la transmission d’un point de vente.
2. Pourquoi avoir choisi cette fonction ?
J’avais le choix au cours de mes études entre la finance de marché et la finance d’entreprise. De nature sociable et dynamique, j’ai opté pour la seconde alternative, ne voulant rester enfermé à longueur de journée dans un bureau. Ma fonction actuelle répond parfaitement à mes attentes : j’effectue aujourd’hui de nombreux déplacements afin de connaître au mieux l’environnement du point de vente de l’entrepreneur à conseiller.
3. Pourriez-vous nous décrire votre parcours scolaire et professionnel ?
J’ai intégré une école de commerce en quatre ans, l’IPAG à Paris où j’ai choisi la spécialisation « Finance d’entreprise » en dernière année, suivie d’un troisième cycle en ingénierie financière à l’ESLSCA.
Au sortir de mes études, je suis rentrée à la BDPME, actuellement OSEO, en tant que chargé d’études, puis ai exercé la fonction d’analyste crédit chez ALCATEL pour intégrer la société Yamaha Motor France en tant que conseiller de gestion et enfin Intersport.
4. Que fait la richesse de votre métier ?
La diversité des personnes avec qui nous sommes en contact. Nous créons de véritables échanges avec l’entrepreneur mais également avec son directeur de magasin, son comptable, l’expert comptable, le banquier,…
J’aime également examiner et mener l’enquête sur la source du problème de trésorerie. Plusieurs facteurs peuvent en effet en être la cause tels qu’un mauvais cadencement des marchandises, une offre produit inadéquate, le budget achat, publicité, merchandising, personnel,…
5. Quel est le plus difficile ?
Certains entretiens peuvent être délicats. En effet, dans le cadre d’un groupement, le sociétaire est à la fois notre client et notre patron…Il faut savoir placer le curseur au bon endroit, surtout lorsque la société connaît quelques difficultés.
6. Pour vous, qu’est-ce qu’un bon conseiller de gestion ?
Un bon conseiller de gestion n’est pas la pour juger, censurer ou surveiller les entreprises du réseau mais pour les accompagner dans le sens d’une meilleure gestion de leurs ressources. Il doit également savoir anticiper les éventuelles difficultés des entreprises.
7. Auriez-vous des conseils à donner aux personnes en recherche d’emploi dans votre secteur ?
On ne s’improvise pas conseiller de gestion. Il n’y a pas que des chiffres et des analyses. Le côté humain est également essentiel dans ce métier. Il faut en effet être capable de comprendre les besoins d’un sociétaire et de lui proposer la solution adéquate.
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