Fiche métier* : "RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DURABLE" 

SOMMAIRE:

>> Les missions
>> Les formations requises
>> Les qualités souhaitées
>> Les opportunités
>> Le salaire
>> Interview de Charline BERGERON, Responsable Développement Durable, Best Western
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>> LES MISSIONS 

Le Responsable Développement Durable, également appelé Délégué au Développement Durable dans certains groupements, est une véritable interface entre les différents acteurs du réseau (adhérents, collaborateurs de la centrale, fournisseurs,…). Le plus souvent rattaché à la direction générale du réseau ou à la direction marketing, il participe à la prise en compte et à la mise en œuvre des principes du développement durable dans la politique et la stratégie du groupement. Il doit entre autres : 

• Informer, conseiller et accompagner la traduction de la stratégie de développement durable du groupement en actions concrètes (choix des fournisseurs, contrôle des achats, choix d’écoproduits, démarche de certification, accompagnement des adhérents dans la construction d’un bâtiment HQE…)
• Sensibiliser, fédérer et motiver toutes les parties prenantes autour du projet via des campagnes de marketing et de communication, des recherches de partenariats,…

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>> LES FORMATIONS REQUISES 

Cette fonction est encore rarement exercée par des jeunes diplômés mais par des salariés provenant d’autres fonctions existantes au sein du groupement (communication, marketing, développement,…). L’expérience et la connaissance du réseau priment encore sur une quelconque formation spécifique. Généralement, le Responsable Développement Durable a gardé ses fonctions exercées antérieurement dans le groupement (Acheteur marketing, Responsable des Achats,…).
Il est à noter cependant qu’il existe de plus en plus de masters spécialisés en développement durable.

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>> LES QUALITES SOUHAITEES

• Organisé, pédagogue et persuasif : le Responsable Développement Durable doit savoir convaincre et impliquer les membres du réseau dans sa démarche, sans pour autant les contraindre. 
• Qualités relationnelles, ouverture d’esprit et capacité d’adaptation : le Responsable Développement Durable doit être l’interlocuteur privilégié. 
• Avoir une bonne connaissance du terrain : permet au Responsable de Développement Durable de proposer les bons outils et de manager plusieurs projets transversaux.

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>> LES OPPORTUNITES 

Cette fonction est récemment apparue dans les réseaux du Commerce Associé. Il n’y a pour l’instant que très peu de postes à pourvoir, le responsable Développement Durable exerçant sa fonction seul et ne manageant pas d’équipe « spécialisée » DD.

• Consulter nos offres d’emplois et de stages

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>> LE SALAIRE

Le salaire brut d’un responsable Développement Durable se situe en moyenne entre 30 000 et 40 000 euros brut par an. Cependant celui-ci reste très variable, dépendant des autres fonctions exercées au sein du groupement.

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>> L'INTERVIEW 

Best Western : rencontre avec Charline BERGERON, responsable développement durable.
>> Lire l'interview et découvrir l'enseigne Best Western

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* Cette fiche a été réalisée suite à l'envoi d'un questionnaire sur le métier de responsable développement durable destiné à l'ensemble des groupements membres de la FCA