Affaires publiques
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Vie des sociétés
France 2040 : un cadre prospectif pour repenser l’action publique
22 août 2025
Thématiques :
Les entreprises de plus de 50 salariés ou de plus de 250 salariés sont soumises à de nouvelles obligations en matière d’égalité salariale respectivement à compter du 1er janvier 2020 et du 1er janvier 2019.
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