RSE
Formation sur mesure

Fresque RSE

Informations pratiques

  • Lieu : Sur-mesure
  • Date en présentiel : Sur mesure
  • Durée : 1 demi-journée (3h)
  • Public : Adhérents de groupement, Collaborateurs, Dirigeants
  • Nombre de participants : 6 à 12 maximum
  • Coût forfaitaire : 2300 € TTC
Cette formation vous intéresse ?
S'inscrire
Présentation
Intervenants

Cette formation permet d’aborder la RSE (impacts sociaux et environnementaux), concept parfois abstrait, de manière concrète et accessible à tous, en s’appuyant sur des cartes et des liens de cause à effet.

Que cela soit en amont d’une réflexion RSE, lors d’un lancement de projet RSE ou pour relancer une dynamique existante, la fresque de la RSE offre un cadre idéal pour :

  • Partager les connaissances et les savoirs de manière ludique et interactive
  • Stimuler la créativité et l’intelligence collective pour identifier des axes à traiter
  • Renforcer la cohésion d’équipe et l’engagement des collaborateurs autour d’un objectif commun
  • Passer à l’action en définissant des premiers plans d’actions simples

La fresque RSE est une formation pragmatique et accessible qui permet de mettre en mouvement les équipes et de faire de la RSE un moteur de transformation positive pour l’entreprise.

Objectifs

Vous serez en mesure de :

  • Comprendre les dimensions de la RSE au travers de l’activité de votre entreprise
  • Appréhender les enjeux/impacts de votre activité
  • Faire le lien avec vos parties prenantes
  • Vous familiariser avec les solutions existantes ainsi que leurs bénéfices pour l’entreprise

Au programme

  1. Introduction : présentation générale et consignes
  2. Immersion et créativité
    • Mise en lumière des différents enjeux environnementaux et sociétaux
    • Identification des liens de causalité entre les différentes cartes du jeu
    • Explications des différentes notions
    • Partage d’expérience en lien avec les différentes notions
    • Illustration de la fresque par les participants afin de mieux s’approprier le contenu et mettre en valeur l’intelligence collective
  3. Lien avec les parties prenantes
  4. Enjeux prioritaires au regard de l’activité
  5. Premiers plans d’action
  6. Conclusion
    • Conclusion générale
    • Rappel des sources et des informations à disposition
    • Rappel de l’importance du premier pas dans tout passage à l’action et conduite du changement

Karine Ribak est spécialiste RSE. Avec une approche simple, pragmatique et efficace, elle aide les entreprises à faire de la RSE une opportunité business concrète en 3 étapes : acculturation, stratégie et appropriation pour une mise en oeuvre réussie et pérenne (transformation en profondeur). Karine dispense aussi des formations en RSE auprès d’entreprises et participe à des Hackathons RSE et DD en établissements d’enseignement supérieur en tant que coach experte. Elle connait bien le système coopératif et ses enjeux pour des interventions adaptées aux besoins spécifiques.