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La Fédération du Commerce Coopératif et Associé vous souhaite une très belle année 2018

Pour bien commencer 2018, la Fédération du Commerce Coopératif et Associé revient, en vidéo, sur l’année écoulée qui aura été riche en projets, actions et partages.

 

Depuis 1963, la FCA est une organisation professionnelle qui représente les groupements de commerçants s en France. Elle s’évertue à représenter et défendre cette forme de commerce qui représente 30 % du commerce de détail en France. Elle promeut et développe le Commerce Coopératif et Associé. La fédération assure également des services à destination de ses adhérents : conseil, diffusion d’informations, partage d’expériences.

Découvrez le résumé de thèse de Fabrice Cassou sur le défi de l’uniformité du concept dans le Commerce Coopératif et Associé

A date, trop peu de travaux de recherches existent sur le Commerce Coopératif et Associé.

Cela aura pris plus trois ans à Fabrice Cassou pour réaliser sa thèse sur « Les réseaux de points de vente face au défi de l’uniformité du concept dans le Commerce Coopératif et Associé ». La grande qualité de son écrit de plus de 570 pages lui a permis d’obtenir le grade de Docteur au sein de l’Université de Rennes 1.

Fabrice Cassou s’est prêté au jeu de la synthèse à la demande de la FCA afin de rendre accessible ses travaux.

>> Découvrez ci-dessous le résumé de sa thèse:

Les valeurs du Commerce Coopératif et Associé, élément central dans le recrutement !

Comment se passent le recrutement et la formation pour les salariés et les chefs d’entreprise du Commerce Coopératif et Associé ? Qu’est-ce que les groupements mettent en place afin de motiver et fidéliser ces publics ? La FCA a mené l’enquête.

La FCA a mené une étude dans le but pour mieux connaître les pratiques de ses groupements adhérents, présents dans plus de 30 secteurs d’activités, en ce qui concerne le recrutement, la formation, la motivation et la fidélisation des entrepreneurs et des salariés.

En matière de recrutement des adhérents, 75 % des structures centrales (ou filiales) disposent d’un service dédié à la prospection et 68 % des groupements privilégient certains profils d’adhésion, la dimension entrepreneuriale et l’expérience au sein des groupements étant particulièrement valorisées. Pour 3 groupements sur 4, les valeurs du Commerce Coopératif et Associé sont un atout lors du recrutement de nouveaux adhérents et plus d’1 groupement sur 2 estiment que les valeurs du Commerce Coopératif et Associé sont un atout lors du recrutement de nouveaux salariés.

Parlons formation: 83 % des structures centrales proposent un service de formation pour leurs adhérents, les salariés des têtes de réseaux et ceux des points de vente. Il s’agit principalement de formations métiers ou qualifiantes (88 %). Plus de 4 groupements sur 5 pensent que les salariés (centrale et points de vente) doivent être formés aux valeurs du Commerce Coopératif et Associé.

En 2016, la motivation des chefs d’entreprise dans les réseau du Commerce Coopératif et Associé est jugée comme étant au rendez-vous pour 86 % des groupements.

Enfin, pour les groupements du Commerce Coopératif et Associé, ce sont la qualité des services et l’accompagnement opérationnel (79 %), le gain économique apporté au   (72 %), l’accompagnement financier (69 %), les valeurs et l’image de l’enseigne (65 %) qui expliquent la fidélité des chefs d’entreprise à leur réseau.

Découvrez l’étude FCA dans son intégralité:

Les Français plébiscitent les coopératives !

Autonomie, solidarité… les Français se sentent proches des valeurs coopératives.

82% des Français se sentent proches des valeurs coopératives et 91% ont une bonne image des entreprises coopératives. Ce sont les résultats d’un sondage IFOP pour Coop FR.

Il est intéressant de noter que cette étude met en lumière l’envie des Français de travailler au sein d’une structure coopérative: 75% des Français sont prêts à travailler dans une entreprise coopérative selon cette étude.

>> Pour en savoir plus