Vidi renouvelle sa gouvernance à l’occasion de ses 10 ans
12 octobre 2026
Le Groupe SOCODA renforce son accompagnement auprès de ses distributeurs indépendants avec MENTA, une plateforme de formation en ligne dédiée aux équipes de ses adhérents. Une initiative qui illustre les bénéfices de la mutualisation des moyens au sein du réseau.
Dans un contexte de pression accrue sur les prix et de concurrence renforcée, le Groupe SOCODA fait de la montée en compétences des collaborateurs un levier de compétitivité. Avec MENTA, sa plateforme de e-learning, le groupement permet à ses 200 adhérents d’accéder à des formations continues, sans budget supplémentaire ni déplacements.
Des formations adaptées aux réalités du terrain
Développée pour répondre aux besoins des professionnels du bâtiment et de l’industrie, MENTA propose des formations produits conçues avec les fournisseurs partenaires du réseau, ainsi que des modules techniques et commerciaux.
Prospection commerciale, négociation, évolutions de la norme électrique NF C 15-100… Les thématiques abordées visent à renforcer l’expertise des équipes et leur capacité à conseiller les clients.
La plateforme privilégie des formats courts et pratiques, directement applicables sur le terrain, avec un suivi de progression et des parcours adaptés aux différents métiers du réseau.
La mutualisation au service de la performance des indépendants
Dès son lancement, MENTA a enregistré l’inscription de 90 adhérents, représentant 175 utilisateurs actifs.
Cette initiative illustre la force du modèle de mutualisation porté par SOCODA : donner à chaque distributeur indépendant, quelle que soit sa taille, accès à des outils et des ressources qu’il serait plus difficile de développer individuellement.
Depuis 80 ans, le Groupe SOCODA accompagne le développement des entreprises indépendantes. Avec MENTA, il poursuit cette ambition en faisant de la formation et du développement des compétences un levier de performance accessible à l’ensemble de son réseau.
